ИМПЛЕМЕНТАЦИЈА ЕВРОПСКИХ СТАНДАРДА СТАТУСА ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА КАО ИНТЕГРАТИВНИ ПРОЦЕС
Datum postavljanja dokumenta
2020Autori
Петровић, Јована
Metapodaci
Prikaz svih podataka o dokumentuApstrakt
Припреме за улазак Републике Србије у Европску унију, у најширем
смислу, значе промену друштвеног, политичког, економског, културног и
социјалног система у којем су поједине структуре до сада функционисале.
Промена је процес далекосежног карактера којим се настоје изменити и/или
прилагодити постојеће карактеристике структура како би се постигли одређени
стандарди којима се тежи. Следећи тенденције модерних демократских држава,
Република Србија као земља у транзицији и опредељена за стицање статуса
пуноправног члана Европске уније мора да успостави, како квалитативно, тако
и квантитативно, одређене механизме, процедуре и институције које ће
задовољити критеријуме европског управног простора. Кључни елеменат који
треба да буде имплементиран јесу стандарди статуса државних службеника.
Ово је врло битан сегмент због везе која постоји између државе и службеника,
те овлашћења и обавеза која имају. Доследном имплементацијом стандарда
статуса државних службеника стварамо ефикасан и професионалан
службенички систем односно одговарамо новим захтевима окружења и
очекивањима грађана и других правних субјеката. Preparations for the accession of the Republic of Serbia to the European
Union, in the broadest sense, mean a change in the social, political, economic, cultural
and social system in which individual structures have operated so far. Change is a
process of a far-reaching character that seeks to modify and / or adapt the existing
characteristics of structures in order to achieve the particular standards it strives for.
Following the tendencies of modern democratic states, the Republic of Serbia, as a
country in transition and determined to acquire the status of a full member of the
European Union, must establish, both qualitatively and quantitatively, certain
mechanisms, procedures and institutions that will meet the criteria of the European
administrative space. The key elements to be implemented are the civil servant status
standards. This is a very important segment because of the connection that exists
between the state and the officials, and the powers and responsibilities they have. By
consistently implementing the standard of status of civil servants, we create an
efficient and professional civil servant system, that is, respond to the new
requirements of the environment and the expectations of citizens and other legal
entities.
M kategorija
M31openAccess
M31
openAccess
Kolekcije
Sledeći licencni fajlovi su povezani sa ovim radom: